一是强化特色重点专业建设。 以市场需求为导向，精准学校定位，依托区域优势和自身专业建设基础，打造优势专业，强势专业。在专业教学上突出重点和特色，实现区域重点产业全覆盖，中职就业率99%。　　
        二是强化学生就业创业指导。组成由校内就业指导老师、校外专家相结合的就业创业指导培训团队，每周1课时指导课，加强对中职毕业生就业指导、创业教育和职业生涯规划教育，培养学生良好的工匠精神和职业远期规划，提高学生岗位技能和择业应聘能力。　　
        三是强化校企合作产教融合。根据专业特色，找准就业点，主动出击，寻求符合自身特色发展需要的大中型企业进行校企合作，将企业引入学校校内，将课堂开设到企业中去，与长安汽车、华晨鑫源汽车、上汽通用五菱、重庆海尔等106余家企业深度合作，开展订单式人才培养。　　
        四是完善就业服务保障体系。成立学校就业服务指导中心，加强对毕业生分类别就业教育与引，建立学生就业信息卡，完善企业用工需求信息，实现就业、用工信息对称。实时动态掌握毕业生就业情况，全程全员网络化跟踪服务，精准帮扶，提高毕业就业层次、质量和就业率。　　
        五是实施人才分类培养模式。对有志继续深造的同学，学校为他们提供“3+2”“3+4”专业15个分段培养和中职生参加分类高考；对于创业的同学，学校成立创客空间；对于就业的学生，学校积极营造就业文化，强化学生就业意识，提高学生就业能力。