近年来，长寿区积极实施教育综合改革，优化教育资源配置，大力推动全区教育持续健康发展。

        一是加快学校建设，提升办学基础。投资近8亿元，新建城区中小学6所。投入“改薄”资金3.2亿元，改扩建校舍8万平方米、运动场17万平方米，购置学校教学生活设备及仪器，全区公办学校办学条件标准化合格率达90%以上。目前，全区有幼儿园139所、特殊教育学校1所、义务教育学校82所、高完中9 所、中职学校2所，学前三年毛入园率达90.5%以上，义务教育普及率达99.9%以上，基本普及高中阶段教育。

        二是强化师资建设，增强发展动力。建立优秀人才引进机制，近5年新招录教师797名，其中为农村学校特别是农村边远学校招录教师295名。健全教师全员培训机制，完善“国市区片校”五级培训网络，教师培训经费投入每年均在1000万元以上、培训项目50个以上，教师参训率每年均达100%。实施名师工程，出台优秀教师奖励政策，培养市级优秀人才143人次、区级优秀人才980人次，成立名师骨干教师工作室68个。

        三是健全帮扶机制，提升均衡水平。提出义务教育优质均衡区创建目标，实施“城乡学校手牵手计划”、“捆绑发展”战略、“中国好老师”公益行动计划、“领雁工程”项目等，以城区优质学校为龙头，带动乡村学校“规范+特色”、教师“专业+全面”、学生“合格+特长”发展。全面开展城乡学校干部教师交流轮岗，近5年全区交流轮岗干部教师2411人次，其中调整岗位655名、城区学校下乡支教361名、农村学校到城区学习140名。